Einfach mal ein bisschen Wind um die Nase
wehen lassen...
Mein Name ist Hannah Eichhorn. Schön, dass Du hier bist / Sie hier sind.
Bevor ich mit der eher nüchternen (und wichtigen) Auflistung meiner Fähigkeiten und Kompetenzen anfange, möchte ich erst ein paar persönliche Worte einfließen lassen.
Ich mag Menschen. Klar, nicht alle gleichermaßen, aber irgendwie gibt es doch in Jedem eine ganze Menge Spannendes zu entdecken. Dabei hilft mir meine Neugierde und Offenheit. Schon als Kind stand ich auf der Straße vor unserem Haus und habe Passanten gefragt: "Wer bist du? Wohin gehst du?". Auch mehr als 30 Jahre später ermöglichen die Fragen viele Einblicke und beschenken mich mit spannenden Antworten.
Ob meine kindlichen Fragen schon der erste Grundstein für meine Selbständigkeit waren? Vermutlich nicht. Aber mein Lebensweg hat mir viele wertvolle "Puzzleteile" geschenkt und diese haben sich nun zu diesem Bild zusammengesetzt. Dafür bin ich dankbar.
Unternehmenserfahrung in Zahlen:
- 1 Hochschule
- 1 eingetragener Verein (e.V.)
- 2 kleine Unternehmen
- 2 Konzerne
- 3 Mittelständler
- 6 Branchen
- mehr als 12 Jahre Berufserfahrung > Tendenz steigend ;-)
Jetzt wie versprochen ein paar Fakten zu meiner fachlichen Kompetenz:
- Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und Consulting
- Diagnostik und Personalauswahl
- Personal & Team im Organisationskontext
- Allgemeine+biologische, differentielle, Arbeits- und Organisations- sowie Sozialpsychologie
- Breite Erfahrung innerhalb unterschiedlicher Unternehmensgrößen (Kleinstunternehmen bis Konzern) und
Branchen/Tätigkeitsfeldern
- Mehrjährige Erfahrung als Recruiterin
- Unzählige Vorstellungsgespräche
und Bewerbungschecks - DHBW-Auswahlprozesse
- Azubi-Assessment-Center
- Mehrjährige Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von (Online-)Workshops und -Trainings
- Kommunikation
- Kreativmethoden
- Agile Methoden
- Theorie- und Praxis- Erfahrung rund ums Onboarding (das ist die Ankommensphase in einem neuen Unternehmen)
- Bachelor-Thesis zum Thema
- Begleitung neuer Kollegen beim Onboarding
- Neukonzeption des Onboarding-Prozesses
im Unternehmenskontext
Und um das Ganze abzurunden, noch etwas
Privates:
Geboren (1987) und aufgewachsen bin ich im Süden Deutschlands und kam bereits in jungen Jahren mit der gewaltfreien Kommunikation in Berührung. Die Faszination für die Themen "Kommunikation" und "Mensch" hat sich durch alle meine beruflichen Stationen fortgesetzt und vertieft.
Ich bin natur- und tierverbunden und träume vom Haus auf dem Land. Und vielleicht begleitet mich ja bald ein Vierbeiner durch meinen Alltag - mal sehen. :-)
Weiterbildungen und Seminare:
2017: Wochenendseminar zur Gewalfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Forum 3 Stuttgart
2017: Halbjahres-Programm zum Erlernen der Design Thinking Methode, Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg
2020: Mission M - der Kongress für junge Macherinnen und Machern, Themen u.a.: Achtsamkeit
2021: Zertifikat zur Online-Trainerin
2023/2024: CSR-Managerin IHK
